purpose
crescita
leadership.
Purpose: Perché ogni formazione non è solo un insieme di competenze da acquisire, ma un viaggio verso la scoperta del vero scopo aziendale. Aiuto i team a connettersi con il loro “perché”, creando un allineamento tra gli obiettivi di business e gli obiettivi di sostenibilità.
Crescita: Perché la formazione è il terreno fertile in cui piantare i semi della sostenibilità. Con i miei programmi formativi, le aziende non solo crescono in termini di competenze, ma anche in termini di consapevolezza e responsabilità ambientale e sociale.
Leadership: Perché la sostenibilità è una questione di leadership. I miei corsi sono progettati per formare leader capaci di guidare il cambiamento, di ispirare le squadre e di prendere decisioni che generano un impatto positivo a lungo termine.
Even a child knows how valuable the forest is. The fresh, breathtaking smell of trees. Echoing birds flying above that dense magnitude. A stable climate, a sustainable diverse life and a source of culture. Yet, forests and other ecosystems hang in the balance, threatened to become croplands, pasture, and plantations.
Sviluppa le competenze necessarie per diventare un’azienda leader per la sostenibilità.
Ogni percorso formativo è stato progettato per rispondere alle esigenze specifiche degli imprenditori e dei manager che desiderano far evolvere le proprie aziende in una direzione più sostenibile. Questi workshop non sono solo momenti di apprendimento, ma anche occasioni per sperimentare e applicare in tempo reale le competenze acquisite. I nostri workshop chiave rappresentano la sintesi di anni di esperienza e di continua ricerca nel campo della sostenibilità aziendale.






I principali Workshop
MULTI-STAKEHOLDER APPROACH
Imparare ad esercitare la visione multistakeholder e ad integrarla nella strategia aziendale
IL MODELLO DI BUSINESS SOSTENIBILE
Integrare la sostenibilità nel Business Model e identificare le opportunità di creazione di valore
DAL PURPOSE ALLA STRATEGIA
Comprendere l’importanza della sostenibilità aziendale, dalla identificazione degli obiettivi alla loro implementazione
LEADERSHIP PER L’IMPATTO
Esplorare il ruolo della leadership nell’integrare la sostenibilità nella strategia aziendale.
INTEGRATED
THINKING
Sviluppare la visione strategica ed un approccio olistico per il successo sostenibile della propria azienda.
CULTURA DELLA SOSTENIBILITÁ
Acquisire le conoscenze relative alla sostenibilità e riconoscere l’impatto della propria organizzazione.
Le foto rappresentano le sculture del maestro Antonio Tropiano. Scegliere di presentare queste opere è un omaggio all’essenza stessa della sostenibilità. Antonio, che si definisce uno scultore più che un artista, incarna un approccio che va oltre la superficie, esplorando la profondità della materia e il significato intrinseco del suo lavoro. La sua dedizione all’arte della scultura, realizzata con un pensiero costante e un ritmo lento, rispecchia il mio impegno per un approccio sostenibile che richiede una profonda riflessione e un’azione ponderata. Come Antonio, anche io credo nella potenza della materia, nel suo caso il legno, nel mio la sostenibilità, come veicolo per un cambiamento significativo e duraturo. Entrambi condividiamo una passione per la ricerca, l’innovazione e l’attenzione ai dettagli, elementi che considero fondamentali per navigare la complessità della sostenibilità in un mondo in rapida evoluzione.